Le compte épargne temps

Le saviez-vous ? Le compte épargne temps ARPEL EMPLOI

ARPEL EMPLOI vous offre la possibilité d’ouvrir un CET (Compte Epargne Temps), sans conditions d’ancienneté !

Qu’est-ce que le Compte Epargne Temps ?

Initialement, un Compte Epargne Temps (CET) vise à épargner avant tout du temps, donc des congés payés, des jours de RTT ou encore des jours de repos compensateurs. ARPEL EMPLOI offre la possibilité à tous ses salariés en contrat d’intérim d’épargner leurs indemnités de fin de mission et/ou leurs indemnités compensatrices de congés payés sur un Compte Epargne Temps (CET) qui fait l’objet d’un abondement par ARPEL EMPLOI de 5% par an.

L’objectif : récompenser la fidélité de nos intérimaires et permettre à chacun des bénéficiaires de cumuler des indemnités pour financer leurs projets personnels.

Qu’est-ce que le Compte Epargne Temps ?

Initialement, un Compte Epargne Temps (CET) vise à épargner avant tout du temps, donc des congés payés, des jours de RTT ou encore des jours de repos compensateurs. ARPEL EMPLOI offre la possibilité à tous ses salariés en contrat d’intérim d’épargner leurs indemnités de fin de mission et/ou leurs indemnités compensatrices de congés payés sur un Compte Epargne Temps (CET) qui fait l’objet d’un abondement par ARPEL EMPLOI de 5% par an.

L’objectif : récompenser la fidélité de nos intérimaires et permettre à chacun des bénéficiaires de cumuler des indemnités pour financer leurs projets personnels.