Les avantages intérimaires
ARPEL EMPLOI peux vous faire bénéficier d’Avantages Grâce au FASTT
- Contacter le Fastt au 01 71 25 08 28
- Ou par internet www.fastt.org
GARDE D’ENFANTS EN URGENCE
Un professionnel qualifié garde vos enfants à votre domicile
- Un service rapide et sûr pour vous dépanner le temps pour vous de retrouver une solution
- Jusqu’à 80 heures par an
- Pour seulement 1€ de l’heure grâce à la participation financière du Fastt
Des professionnels gardent vos enfants en crèche
- Prix en fonction du quotient familial
- Jusqu’à 400 heures par an
- Adaptées à vos horaires de mission
Conditions : Il faut être en contrat d’intérim durant la durée demandée.
CONSEILS ET AIDE AU LOGEMENT
Pour faciliter votre recherche de logement des services sont mis à votre disposition :
- Des outils pour rechercher un logement
- Des aides financières pour trouver un logement
- Des garanties pour rassurer les bailleurs
- Un coup de pouce pour l’entrée du logement
ARGENT
Étude du projet
Un conseiller financier analyse avec vous votre situation et votre projet
Conseil, aide au montage de votre dossier de financement
Le conseiller vérifie si vous remplissez les conditions pour bénéficier
- des divers types de prêts(microcrédits, prêts auto et projet, regroupement
- de crédits ou encore les prêts immobilier)
Conditions : L’étude du projet ne débutera qu’à partir de votre première heure de mission. Une autre alternative s’offre à vous, celle de répondre aux conditions habituelles. Elles vous permettent également de bénéficier de ces solutions de prêts.
ACCOMPAGNEMENT
- Un service social pour faire face à d’éventuelles difficultés sociales
- Des solutions d’urgence en d’accident du travail
- Une aide pour envisager votre retour à l’emploi
- Des solutions d’urgence en cas de rupture d’hébergement
Conditions : Tous les intérimaires qui sont désireux de bénéficier de ce service d’action sociale, peuvent y avoir accès.
DÉPLACEMENTS
Location d’un véhiculeUne voiture pour 5 euros maximum par jour
- Jusqu’à 100 km par jour
- Jusqu’à 90 jours par an
- Une assurance et assistance comprises
Un cyclomoteur sur certains départements pour 3 euros par jour
Réparation de véhicule à petit prix
- Prix réduit du coût de la main d’oeuvre
- Pièces de qualités et garanties 1 an
- Conseils de Professionnels
SANTÉ
Une mutuelle taillée sur mesure pour les intérimaires Les avantages d’Intérimaires Santé Les options d’Intérimaires Santé Le site www.interimairesSante.fr
Une mutuelle taillée sur mesure pour les intérimaires
Depuis le 1er janvier 2016, la loi a prévu que chaque employeur mette en place une complémentaire santé obligatoire, qu’il finance à hauteur de 50 %. Ainsi, comme tous les salariés, les intérimaires bénéficient désormais d’une couverture santé proposée par leur employeur.
La couverture (aussi appelée affiliation) à Intérimaires Santé est obligatoire et automatique. Elle débute le premier jour du mois qui suit le dépassement de 414 heures travaillées en intérim au cours des 12 derniers mois.
Elle débute dès la première heure travaillée pour les intérimaires en CDI intérimaire ou en contrat de mission de 3 mois et plus.
Les avantages d’Intérimaires Santé
- Une cotisation de base de seulement 0,0599 € de l’heure (tarifs 2019) grâce à la participation de votre employeur de 50%
- Une cotisation calculée en fonction des heures payées uniquement
- Un maintien gratuit des droits de santé après la mission : lorsque vous n’êtes plus en mission, vous ne cotisez plus mais êtes quand même couvert pendant 2 mois.
- Un maintien qui peut même se prolonger pendant 5 mois en cas de chômage, d’arrêt maladie ou de congé maternité.