Politique de confidentialité
Le site présente une offre globale de l’entreprise.
Collecte de données
Arpel Emploi met en œuvre plusieurs traitements de données personnelles afin d’offrir des fonctionnalités en ligne :
- De contacter ARPEL EMPLOI à partir d’un formulaire
- De faire une demande de devis
- De mesurer l’audience du site (outil Google Analytics).
Les données recueillies sur le site ARPEL-EMPLOI.FR ne sauraient provenir que de l’enregistrement volontaire par les internautes d’une adresse e-mail et/ou de données nominatives permettant de bénéficier des fonctionnalités listées précédemment, exception faite des adresses IP des visiteurs, qui sont enregistrées automatiquement par nos systèmes dans les logs serveurs et par les systèmes de la société Google Inc.
Les données peuvent être transmises à des partenaires, afin de facilité la réponse à des offres d’emplois diffusées sur le site. Aucune information personnelle autre que celles demandées dans ce cadre n’est collectée à l’insu des personnes concernées.
Ces données sont traitées par le responsable du site Mme LE PEILLET, seul destinataire des données issues des demandes de contacts, pour que ce dernier puisse répondre aux utilisateurs.
Comment modifier, voir, télécharger et supprimer mes données ?
Vous disposez, conformément aux articles 39 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, d’un droit d’accès, de rectification, de modification, d’opposition et de suppression sur les données vous concernant.
Vous pouvez exercer ce droit en nous contactant à l’adresse :
agence@arpel-emploi.fr
ou faire une demande par courrier à l’adresse suivante :
Arpel Emploi 10 rue de Penthièvre 75008 Paris
Sur quelles bases juridiques et pour quelles finalités sont traitées vos données
Sur chacune des bases juridiques suivantes, ARPEL EMPLOI effectue un traitement de vos données personnelles pour les finalités correspondantes :
Pour les besoins de l’exécution d’un contrat passé avec ARPEL EMPLOI ou de mesures précontractuelles prises à votre demande, vos données personnelles sont traitées aux fins de :
Gérer la relation clients : gestion du compte client, des commandes, des opérations de paiement, des livraisons, des factures, de la comptabilité, de la relation client, des réclamations, des impayés et du contentieux
Gérer vos demandes d’exercice de vos droits sur vos données personnelles
Sur la base de l’intérêt légitime de ARPEL EMPLOI à améliorer la qualité de ses produits et du Site, vos données personnelles sont traitées aux fins de :
– Réaliser des opérations de statistiques, d’analyse, de prospection et de sélection et de segmentation des clients afin d’améliorer la connaissance des clients ;
Sur la base du consentement que vous avez donné à ARPEL EMPLOI en ce sens, vos données personnelles sont traitées aux fins de :
– Vous adresser la newsletter ainsi que des offres commerciales
Personnaliser le Site selon vos affinités et mesurer sa fréquentation.
Combien de temps vos données personnelles sont-elles conservées ?
ARPEL EMPLOI conserve vos données personnelles pendant une durée qui n’excède pas la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Les données personnelles relatives aux prospects ayant uniquement formulé une demande de contact sont conservées pendant 3 ans à compter de leur collecte.
Les données personnelles relatives à un compte client n’ayant jamais servi à effectuer de commande sont conservées pendant 3 ans à compter de la dernière activité enregistrée sur le compte client. Passé ce délai, ARPEL EMPLOI se réserver le droit de supprimer votre compte.
Les données personnelles relatives à un compte client ayant servi à effectuer au moins une commande sont conservées pendant 3 ans à compter de la dernière activité enregistrée sur le compte client, à l’exception des documents, pièces comptables et informations permettant de prouver une commande de produit sur le Site qui sont conservés pendant une durée de 10 ans à compter de leur collecte, et ce à titre de preuve comptable et fiscale.
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